Bureau Veritas est présent pour la troisième année consécutive dans le palmarès des leaders de la diversité du Financial Times. Le Groupe est classé 355ème sur 850 sociétés européennes, 7ème sur 16 dans le secteur du Conseil, et 32ème sur les 105 entreprises françaises.
La liste « FT Diversity Leaders 2022 » reconnaît les entreprises qui promeuvent la diversité sous toutes ses formes pour refléter la société au sens large. Les facteurs comprennent l'âge, la parité entre les sexes, l'origine ethnique, le handicap et l'orientation sexuelle.
Les leaders de la diversité ont été identifiés après une enquête indépendante menée auprès de plus de 100 000 employés qui ont été invités à évaluer leur propre entreprise ainsi que d'autres sociétés. Des entreprises de divers secteurs dans 16 pays européens ont été évaluées en conséquence. Plus de 300 000 évaluations ont été utilisées pour établir la liste finale.
En promouvant un environnement inclusif, Bureau Veritas s'efforce de Bâtir un Meilleur Environnement de Travail. Ce nouveau classement reflète l'engagement du Groupe en faveur de la diversité, de la santé, de la sécurité, du bien-être et du développement de ses 78 000 collaborateurs.
« Nous sommes honorés de figurer dans ce palmarès des Diversity Leaders 2022 du Financial Times. Chez Bureau Veritas, nous cultivons un environnement de travail et une culture véritablement inclusifs et diversifiés. Faire partie de la famille BV, c'est travailler dans une entreprise où nous respectons et valorisons tous les talents. Étant en apprentissage permanent, nous continuerons à nous améliorer dans les domaines de la diversité et de l’inclusion afin de devenir un modèle pour l’industrie. » a déclaré Helen Bradley, Vice-Présidente exécutive, Ressources Humaines de Bureau Veritas.